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律师你好：我是刚取合肥一家驿坐征询公司，设备培训费，25家快递件代办署理费我想征询一些劳动法，公司不情愿补偿要求我去此外项目，工资没变，可是工做量添加，这属于合理调岗吗？就是我现正在担任的是京东板块的曲播运营，大小周，为了补偿，公司要求我去抖音板块运营，工做时间是倒班制，工资没变化，我能够分歧意间接仲裁吗。
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